Bordro, işçiye ödenmesi gereken ücreti ve kesintileri gösteren, işveren tarafından her işçiye ayrı düzenlenmesi gereken belgedir. Bir kimseye bir iş karşılığında işveren veya üçüncü kişiler tarafından sağlanan ve para ile ödenen tutara ücret denir.Ücret, kural olarak, Türk parası (TL) ile işyerinde veya özel olarak açılan bir banka hesabına ödenir. Ücret yabancı para olarak kararlaştırılmış ise ödeme günündeki döviz kuruna göre Türk parası ile ödenebilir. En geç bir ayda ödenir. Ücret alacaklarında zamanaşımı süresi beş yıldır.Serhatlı İnsan Kaynakları hizmet kontrolünün ve kalitesinin artması ve standartlaşması için profesyonel bir bakış ile elemanlarını bordrolamaktadır. Maliyet tasarrufu da sağlayan bu yöntemle aynı zamanda maliyetler de eleman başına sabitlenmiş ve doğru merkezlere gönderilmiş olur.